Forschungsschwerpunkte

• Gesundheit im hohen Alter
• Prekäre Beschäftigung und prekäre Lebenslagen
• Berufssoziologie
• Arbeit und Ruhestand
• Übergänge

Biografisches

• 2006 Diplom in Sozialwissenschaften, Humboldt-Universität zu Berlin
• 2015 Promotion in Soziologie, Humboldt-Universität zu Berlin
• 04/2006 – 12/2007 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Mikrosoziologie am Institut für Sozialwissenschaften an der Humboldt-Universität zu Berlin und im Forschungsprojekt „Drei Städte: Soziale Netzwerke, soziale Unterstützung, familiäre Lebensformen und Kinderbetreuung in deutschen Großstädten“
• 01/2008 – 02.2018 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Präsidialbereich des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB) 
• Durchgeführte Projekte:
• - Prekäre Beschäftigung, ihre Gestalt und Bedeutung im Lebenslauf und die Konsequenzen für die Strukturierung sozialer Ungleichheit. Existiert ein verfestigtes ‚Prekariat‘?
• - Forschung über Arbeitnehmer in Deutschland: Zunahme, Abnahme, Stagnation? (Arbeitnehmernahe Forschung)
• - Institutionelle Bedingungen des Zusammenhangs von atypischer Beschäftigung und sozialer Ungleichheit in Europa
• - Berufsrückkehrerinnen: Die Potentiale nicht erwerbstätiger Frauen für den Arbeitsmarkt
• - Nicht-Erwerbstätigkeit von Frauen: Pfade, Probleme, Potentiale
• 03/2018 – 09/2020 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie und Sozialpsychologie der Universität zu Köln im Projekt „Zukunft und Berufspläne vor dem Abitur. Eine wissenschaftliche Evaluationsstudie des Talentscoutingprogramms in NRW“
• 09/2020 – 11/2021 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Deutschen Zentrum für Altersfragen (DZA) im Forschungsprojekt „Deutscher Alterssurvey (DEAS): Die zweite Lebenshälfte“
• Seit Dezember 2021: Leiter der Abteilung Informationssysteme und des Forschungsdatenzentrums des DZA (FDZ-DZA)

Ausgewählte Veröffentlichungen

• Melinda Erdmann, Marcel Helbig, Stefan Stuth (2021). „Lehrende als Gatekeeper für externe Förderprogramme im Bildungssystem Eine Analyse von Fremdselektionsprozessen bei der Schülerauswahl anhand einer Bildungs-intervention.“ Soziale Welt 72 (3): 255-282. DOI:10.5771/0038-6073-2021-3-255
• Stefan Stuth (2021) Prekäre Beschäftigung und mögliche Ursachen. In: Statistisches Bundesamt & Wissenschaftszentrum für Sozialforschung (Hrsg.): Datenreport 2021: Ein Sozialbericht für die Bundesrepublik Deutschland. Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung, 184-188, https://www.wzb.eu/de/publikationen/datenreport/datenreport-2021-ein-sozialbericht-fuer-die-bundesrepublik-deutschland
• Giesecke, J., Groß, M. & Stuth, S. (2020). „Occupational closure and wage inequality. How occupational closure effects vary between workers.“ Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. DOI: 10.1007/s11577-020-00677-0
• Stuth, S. (2020): Measuring Occupational Closure. GESIS-FDZ SowiDataNet|datorium. DOI: 10.7802/1.1989
• Stuth, S. (2020). „Führt Elternschaft in prekäre Beschäftigung?“ Informationen zur Raumentwicklung, 6/2019: 81-91.
• Stuth, S. and K. Jahn (2019). "Young, successful, precarious? Precariousness at the entry stage of employment careers in Germany." Journal of youth studies: 1-24. DOI: 10.1080/13676261.2019.1636945
• Allmendinger, J., Jahn, K., Promberger, M., Schels, B., Stuth, S. (2018). "Prekäre Beschäftigung und unsichere Haushaltslagen im Lebensverlauf: Gibt es in Deutschland ein verfestigtes Prekariat?" WSI Mitteilungen 71(4): 259-269. DOI: 10.5771 0342-300X-2018-4-259
• Stuth, S., Schels, B., Promberger, M., Jahn, K., Allmendinger, J. (2018) Prekarität in Deutschland?! Berlin: Wissenschaftszentrum Berlin.
• Stuth, S. 2017. Closing in on Closure - Occupational Closure and Temporary Employment in Germany. Baden-Baden: Nomos. http://hdl.handle.net/10419/201802
• Stuth, S. & Hipp, L. (2017). Führung in Teilzeit? − Eine empirische Analyse zur Verbreitung von Teilzeitarbeit unter Führungskräften in Deutschland und Europa. In: Karlshaus, A. & Kaehler, B. (Hrsg.): Teilzeitführung. Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen (S. 31-43). Berlin: Springer Gabler.
• Stuth, S. (2017). Zusammenhänge zwischen Beruf und befristeter Beschäftigung. WISTA - Wirtschaft und Statistik 2017(1): 110-122. https://www.destatis.de/DE/Methoden/WISTA-Wirtschaft-und-Statistik/2017/01/zusammenhaenge-berufBeschaeftigung-012017.html

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