Berufliche Weiterbildungsbeteiligung und Altersbilder von Menschen in der zweiten Lebenshälfte

Ergänzend zu bereits veröffentlichten Befunden zur Bildungsbeteiligung und zu individuellen Altersbildern von Menschen in der zweiten Lebenshälfte untersucht dieses Fact Sheet, wie sich die berufliche Weiterbildungsbeteiligung erwerbstätiger Personen zwischen 43 und 65 Jahren nach ihren individuellen Altersbildern unterscheidet. Betrachtet werden sowohl die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung in den vergangenen drei Jahren als auch die Bereitschaft zu einer zukünftigen Teilnahme. Die Analysen auf Basis des Deutschen Alterssurveys (DEAS) 2023 zeigen, dass ein gewinnorientiertes Altersbild hinsichtlich persönlicher Weiterentwicklung nicht statistisch gesichert mit einer höheren Weiterbildungsteilnahme oder Teilnahmebereitschaft einhergeht. Es lässt sich somit nicht ableiten, dass dieses individuelle Altersbild eine ausschlaggebende Rolle für die berufliche Weiterbildungsbeteiligung spielt.