Qualifizierung im freiwilligen Engagement
Freiwilliges Engagement bietet Möglichkeiten für informelles und formelles Lernen und ermöglicht es, Kompetenzen personaler, sozialer, kultureller sowie instrumenteller Art zu erwerben. Im Buchbeitrag wird der Frage nachgegangen, wie sich Weiterbildung im Engagement zwischen Frauen und Männern unterscheidet und inwieweit sich darüber hinaus ungleiche Zugangsmuster nach Alters- und Bildungsgruppen zeigen lassen.
Simonson, J., & Romeu Gordo, L. (2017): Qualifizierung im freiwilligen Engagement. In: Simonson J., Vogel C., Tesch-Römer C. (eds). Freiwilliges Engagement in Deutschland. Empirische Studien zum bürgerschaftlichen Engagement. Springer VS, Wiesbaden.
Die wichtigsten Befunde auf Grundlage der Daten des Deutschen Freiwilligensurveys:
- Für freiwillige Tätigkeiten sind häufig spezifische Qualifikationen nötig.
- Viele Engagierte nehmen im Rahmen ihres Engagements an Weiterbildungen teil.
- Ein Großteil der Engagierten gibt an, im Engagement dazu zu lernen.
- Die Engagierten erachten im Engagement erworbene Fähigkeiten auch für andere Lebensbereiche von Nutzen.
Der Beitrag von Julia Simonson & Laura Romeu Gordo im Detail
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