Politikberatung
Ältere Arbeitnehmer
2006 | Deutsches Zentrum für Altersfragen
Ein wachsender Teil älterer Arbeitskräfte ist nicht mehr bis zur Ruhestandsgrenze in Arbeit, sondern geht aus der Arbeitsosigkeit in Rente. Wie wirkt sich dies auf die Alterssicherung, den Zeitpunkt des Rentenzugangs und die Inkaufnahme von Abschlägen aus? Welche Strategien zur Förderung und besseren Nutzung der Potenziale des Alters in der Arbeitswelt zeigt der 5. Altenbericht? Welche Einstellung haben die Betriebe zur Beschäftigung von Älteren? – Fragen, die in diesem Heft behandelt werden.
Ältere Arbeitnehmer. Informationsdienst Altersfragen. 2006. Heft 6. Deutsches Zentrum für Altersfragen (Hrsg.)